|
|
|
|
Vacature accountmanager tuinbouw. Agrifoodcareer werft voor AB Brabant bekend als een grote arbeidsbemiddelaar in de groene sector. AB Brabant staat voor vakwerk in personeel en levert professionele diensten in de volgende disciplines: Agrarische Bedrijfsverzorging, Detachering, Uitzendbureau en Plaagdierpreventie.
AB Brabant heeft ruim 3.000 leden en klanten die op flexibele wijze gebruik kunnen maken van de diensten. Er zijn ca 200 vaste medewerkers en gemiddeld 300 uitzendkrachten, waarvan 75% Poolse uitzendkrachten, werkzaam bij leden en klanten.
Ter versterking van het team binnen de uitzendorganisatie zoekt René Vreeswijk naar een accountmanager tuinbouw voor AB Brabant. |
|
Als accountmanager tuinbouw ben je een commercieel en relationeel gedreven persoonlijkheid. Bij deze dynamische functie passen de volgende taken en verantwoordelijkheden:
• Relatiebeheer bestaande klanten in de “groene” sector, zoals tuinbouw, hoveniers, groenvoorziening en aanverwante sectoren.
• Pro-actieve benadering van nieuwe opdrachtgevers voor het gehele dienstenpakket van AB Brabant ter uitbreiding van je klantenkring.
• Signaleren van behoeften bij opdrachtgevers op het gebied van arbeid en personeelsvoorziening.
• Adviseren van opdrachtgevers inzake de invulling van hun flexibele personeelsbehoefte .
• Ontplooien van marketingactiviteiten voor AB Brabant, zowel strategisch als operationeel. |
|
De accountmanager tuinbouw heeft een:
• een afgeronde relevante Hbo-opleiding (HAS Velp, of HAS Den Bosch)
• commerciële (werk)ervaring, bij voorkeur verkregen middels werkervaring in de uitzendbranche
• affiniteit en/of ervaring met marketing
• affiniteit met de "groene" sector en aanverwante sectoren
• organisatorische en contactuele vaardigheden, doelgericht, overtuigend en stressbestendig
• een ondernemende persoonlijkheid die met kennis van de branche kansen signaleert en benut
• kennis van de moderne software pakketten, kennis van Flex service is een pre. |
|
• een fulltime dienstverband, 37,5 uur per week
• een zelfstandige functie in een sterke organisatie met veel potentieel
• een afwisselende en uitdagende functie met ruimte voor zelfontplooiing
• uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
|
|
|
|
|
|
|
