|
|
|
|
| Bij Alfa staat de ondernemende mens centraal. Dat houdt in dat Alfa meedenkt met de klant en inspeelt op actuele ontwikkelingen voor de ondernemer. Ook de professionals worden bij Alfa gezien als ondernemer. Zij kunnen binnen een professionele ambiance doorgroeien en hun vaardigheden ontplooien en ontwikkelen. Van hen wordt een eigen verantwoordelijkheid gevraagd. Ga jij, net als de ondernemer voor een adequate bedrijfsvoering, een gedegen administratieve organisatie en een gezonde financiële huishouding? Werken bij Alfa betekent inzet tonen en met enthousiasme initiatieven nemen, binnen een prettige werksfeer, met doorgroeimogelijkheden. Agrifoodcareer werft voor Alfa een jr. Bedrijfsadvsieur. |
|
| De organisatie is sterk gericht op persoonlijke ontwikkeling en groei. In een team maar ook in samenwerking met andere vestigingen is veel interactie en mogelijkheid tot sparren. |
|
| Als bedrijfskundig adviseur begeleid je klanten bij vraagstukken op het gebied van bedrijfsontwikkeling en bedrijfsoptimalisatie. Het gaat bijvoorbeeld om groei, overname en rendementsverbetering. Dit bereik je met een bedrijfseconomische analyse en advisering op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Daarnaast vorm je de kennisbank op bedrijfskundig gebied voor de relatiebeheerders van jouw kantoor. Je hebt regelmatig contact met bedrijfskundig adviseurs van andere kantoren en met externe instanties. |
|
| Je hebt een HAS- of WUR-diploma met specialisatie agrarische bedrijfseconomie. Daarnaast heb je kennis van agrarisch recht, met name het gemeenschappelijk landbouwbeleid, mestbeleid, pacht, productierechten en ruimtelijke ordening. Bij voorkeur beschik je over enige ervaring als adviseur op het gebied van bedrijfskunde in de landbouw. Ook heb je een visie op de landbouw, houd je jezelf op de hoogte van actuele ontwikkelingen en weet je deze te gebruiken in jouw advies. Tevens ben je communicatief sterk, klantgericht en werk je graag in interdisciplinair teamverband. Voor elke functie gelden verschillende competenties. Deze geven aan welke gedragsaspecten belangrijk zijn voor een bepaalde functie. Hierop wordt de persoonlijke ontwikkeling verder afgestemd. Voor deze functie gelden de volgende competenties: vakkundigheid, communicatieve vaardigheden, klant- en servicegerichte houding, probleemoplossend werken, commerciële instelling, in teamverband werken. |
|
| Alfa biedt een marktconform salaris. Daarnaast heeft Alfa betrokken medewerkers. Alle werknemers, die langer dan drie jaar in dienst zijn, kunnen certificaten van aandelen verkrijgen in Alfa Top-Holding B.V. Alfa heeft meer dan 400 certificaathouders. Dat maakt Alfa uniek. Medewerkers voelen zich hierdoor extra betrokken bij het reilen en zeilen van onze organisatie. Dit verantwoordelijkheidsbesef geeft onze organisatie een belangrijke toegevoegde waarde. |
|
|
|
|
|
|
