NL
Werkgevers
Agrarische vacatures en vacatures Food

Waarom Agrifoodcareer?

Agrifoodcareer is begaan met haar relaties. Liever intensief contact met een paar klanten dan met veel contacten extensief contact. Agrifoodcareer is klein, laagdrempelig en snel in de communicatie en voortgang.

Procedure

Het wervingsproces doorloopt de volgende procedure:

  • Vacature intake en kennismaking 
  • In gang zetten van de procedure 
  • Kandidaat werving 
  • Selectiegesprekken 
  • Voordrachten 
  • Terugkoppeling 
  • Referentiecheck 
  • Nazorg

Nichemarkten Agri en Food

Voor werkgevers met vacatures in Agri en Food

Agrifoodcareer biedt werkgevers toegang tot de kandidatenmarkt in Agri & Food. In deze nichemarkt is het voor werkgevers en aanverwante dienstverleners in deze sector lastig om goede medewerkers te vinden. Simpelweg omdat het niet uw core business is. Agrifoodcareer begeeft zich al ruim 15 jaar tussen de kandidaten die u zoekt. Dat zijn kandidaten met een werk- en denkniveau van MBO+ tot en met HBO/WO, startend en met ervaring.

Wij hebben een uitgebreid netwerk van mensen en contacten die geïnteresseerd zijn in een nieuwe uitdaging in agro- en foodsector. Daarnaast maken we gebruik van state-of-the-art technieken om nieuwe kandidaten te werven en te selecteren.
Kom in contact via Google+
Volg ons op Twitter
Kom in contact via LinkedIn
Volg ons op facebook
AgrifoodCareer. Werving & Selectie in de Agri Food Sector
© Agrifoodcareer 2017 | Powered by OTYS | Design by Creatie KorpsSitemapLinksReferentiesAlgemene voorwaardenCookiebeleid