Accountmanager new business-dupliceren

Heb jij het in het in je om het aantal Stalling 31 locaties uit te breiden en samen met ons door te groeien ? Snap jij wat er leeft binnen de agrarische sector en weet je hierop in te spelen door agrarische ondernemers kansen te bieden ? Heb jij kennis van onroerend goed en ben jij een netwerker die in kansen denkt? Ben jij of parttime of fulltime beschikbaar ? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Vacature: Accountmanager new business

Wat ga je doen:
Stalling31 staat op een kantelpunt: òf we beheren een gezonde organisatie met 21 locaties en met 5000 klanten die we tot nu toe hebben opgebouwd, òf we gaan ervoor om het marktpotentieel van 500.000 klanten te gaan veroveren en de beste locaties aan te sluiten die vrijkomen uit de agrarische sector. Onze ambitie kiest voor het laatste en daar hebben we jou bij nodig!

We willen het aantal locaties (veelal voormalige agrarische locaties) uitbreiden en dat doen we door actief de agrarisch ondernemers te benaderen: Je bent op zoek naar ondernemers die willen verbreden, omschakelen of afbouwen. Je kent de pijnpunten en uitdagingen van de verschillende ondernemers en weet ze te overtuigen van de mogelijkheden van Stalling31.

Je zit niet stil en weet hoe je met deze ondernemers in contact kan komen en hen kan helpen bij een optimale benutting van het vastgoed. Je werkt bestaat voor 80% uit new business en voor 20% uit relatiebeheer bij bestaande stallinghouders.

Jouw werkzaamheden in een notendop:

• Zelfstandig werven van nieuwe locaties. Hierbij weet je het concept van Stalling 31 door te vertalen naar de specifieke locatie van de ondernemer;
• Samenwerken met het sales- en marketingteam voor de werving van nieuwe leads. Hierbij ben jij de sparringpartner en de verbinding met de markt;
• Met jouw kennis van agrarisch vastgoed en bestemmingsplannen werk je zelfstandig een optimaal vloerplan met rendementsberekening uit;
• Zelfstandig opbouwen van een netwerk met stakeholders in de markt, hierbij moet je denken aan externe adviseurs en dienstenleverancier van de agrarisch ondernemer;

Wij zoeken iemand die reeds ervaring heeft opgedaan binnen een commerciële functie binnen de agrarische sector en die daarin zijn of haar sporen heeft verdiend. Deze ervaring mag deels zijn opgedaan tijdens de studie, maar beperkt zich daar niet toe. Daarnaast beschik je over een gezonde dosis empathisch vermogen. Dit omdat transitietrajecten met de ondernemers lang kunnen zijn en niet zonder emotie verlopen. Anders gezegd: je voelt je thuis aan de koffietafel bij de boer.

Verder beschik je over:

• 3- 5 jaar commerciële buitendienst ervaring
• HBO werk- en denkniveau;
• Een commerciële drive met een lange adem, je wilt scoren maar je snapt ook dat transitieprocessen soms lang kunnen duren;
• Een netwerkers mentaliteit: bij het omschakelen van agrarisch bedrijven zijn veel externe partners betrokken waarmee je samenwerkt;
• Een pioniersgeest: je bent altijd opzoek naar nieuwe kansen en mogelijkheden;

Een toffe baan waarin je alle ruimte en vrijheid krijgt om samen met ons de stalling markt in Nederland te veroveren. Dit doe je vanuit ons inspirerende monumentale pand in hartje Breda samen met een groeiend en ambitieus team. Wij hechten veel belang aan een gezonde motiverende werkomgeving, daarom organiseren we regelmatig leuke activiteiten met en voor elkaar.

Daarnaast bieden we je :

● Een marktconform salaris;
● Flexibele werkomgeving;
● Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
● Een laptop, telefoon en vervoer van de zaak;
● Gratis stalling voor jouw camper of caravan;

10 jaar geleden hadden wij, Jasper Nieuwstraten en Rikkert Westerlaken het lumineuze idee om een gat in de markt te gaan vullen: een overkoepelend netwerk voor het stallen van caravans, campers, boten, oldtimers, etc.

Wij bieden hoogwaardige stalling en ontzorgen en servicen onze klanten volledig, zodat zij zorgeloos op pad kunnen wanneer zij dat willen. Dat doen we zo veel mogelijk persoonlijk – onze klantenservice is het kloppende hart van de organisatie –, maar ook via handige apps en tools en via social en online media.

Door kwaliteitscriteria te definiëren voor de locaties, de klantcontact activiteiten te centraliseren, stallingsaanbod te differentiëren en aan te sluiten op de wensen van de klant, wordt de dienstverlening professioneler en ontvangt de klant een kwalitatief hoogwaardige dienst voor een reële prijs.

Wij doen dit niet alleen om dit te kunnen doen zijn onze partners de eigenaren van de stallingslocaties enorm belangrijk. Zij zijn de gastheren en gastvrouwen op de locaties, en zijn ook ondernemers. Daarom staan we altijd voor hen klaar, nemen werk uit handen en nodigen hen uit te ondernemen binnen het concept, door bijv aanvullende diensten te ontwikkelen. Voor hen betekent werken met Stalling31 onderdeel worden van een formule die zich heeft bewezen, goede opbrengsten, groot klantbereik en werken met systemen die het werk vergemakkelijken. Het beheren van een stallingslocatie kost hierdoor veel minder tijd, minder gedoe en levert daardoor meer werkplezier.