Jr Regiomanager

Kiwa is één van de marktleiders op het gebied van Inspectie en Certificering? Bij een organisatie die internationaal kwaliteit en veiligheid in een groot aantal branches en op heel diverse gebieden transparant maakt? En waar je elke dag een concrete bijdrage levert aan een duurzame en veiligere wereld? In verband met uitbreiding van activiteiten voor het bedrijfsonderdeel Kiwa CMR zoekt Agrifoodcareer voor Kiwa CMR een

Junior Regiomanager

Je bent een people manager en verantwoordelijk voor de aansturing van de locatieteams en de uiteindelijke output van de dienstverlening in de regio (HBO werk- en denkniveau)

Waar draait het om?
Na een gedegen interne opleiding geef je uiteindelijk als volwaardig regiomanager leiding aan een team van 50 tot 70 medewerkers (inspecteurs, classificatie medewerkers), die verdeeld zijn over verschillende locaties in de regio Zuid. De medewerkers worden grotendeels ingezet in het kader van de voedselveiligheid en andere taken van onafhankelijke dienstverlening binnen de Agro Food sector. Vanuit hun kwaliteitsachtergrond zijn deze medewerkers expert op hun vakgebied. Je bent als leidinggevende verantwoordelijk voor de aansturing van de locatieteams, de kwaliteit en de uiteindelijke output van onze dienstverlening.

Wat ga je, na de interne opleiding, als Junior Regiomanager precies doen?

• Je stuurt medewerkers uit verschillende bedrijfsonderdelen aan.
• Je onderhoudt dagelijks contacten met externe partijen zoals de Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit, Rijksdienst voor Ondernemend Nederland, vleesverwerkende bedrijven en de Agro Food sector in het algemeen.
• Je bouwt met hen een duurzame relatie op.
• Je bent verantwoordelijk voor de dienstverlening en operationele output.
• Je signaleert marktkansen en speelt daar op in. Je stemt hier intern over af.
• In de functie rapporteer je aan de sectormanager en maak je gebruik van ondersteunende afdelingen zoals Kwaliteit, Planning en P&O.

Waar ga je werken?
Je werkt in de regio Zuid en maakt deel uit van een team van 7 regiomanagers. Hierbij wordt je aangestuurd door de sectormanager. Je bent woonachtig tussen Eindhoven en Venlo of je bent bereid je daar te vestigen.

Welke persoonlijkheid past bij deze functie?

• Je bent een people manager pur sang en hebt enige leidinggevende ervaring (bijvoorbeeld als assistent leidinggevende).
• Je hebt gevoel voor verhoudingen en maakt gemotiveerd afwegingen.
• Je bent hands-on en pragmatisch.
• Je houdt overzicht, bent besluitvaardig, inventief en oplossingsgericht.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent verantwoordelijk en flexibel

Wat heb je verder in je bagage?
Kiwa CMR vindt het voor deze functie belangrijk dat je het volgende meebrengt:

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• De ambitie om te groeien in je functie en je te blijven ontwikkelen. (Je doorloopt hiervoor ook een uitgebreide intern opleidingstraject.)
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en Engelse taal is een pré.

Als moderne werkgever beschouwt men jouw als het belangrijkste kapitaal voor de organisatie. Dat zie je direct terug in de arbeidsvoorwaarden, in de aandacht die men heeft voor medewerkers en hun thuissituatie en in de manier waarop men omgaan met opleiding en scholing. Wat dit concreet voor jou betekent, hangt af van je specifieke kennis en ervaring. Hierover gaan we graag snel met je in gesprek.