Hoofd expeditie

Meer details
Match criteria
Functiegroep
  • Inkoop/Logistiek
  • ,
  • Management
Opleidingsniveau
  • MBO
  • ,
  • HBO
  • ,
  • WO
Gewenst aantal uren
  • Fulltime

Wat ga je doen als hoofd expeditie?

Het hoofd expeditie is verantwoordelijk voor het coördineren en optimaliseren van alle logistieke processen rondom de uitgifte.
Jij bent de spil in het beheer van inkomende en uitgaande goederenstromen, het samenstellen van orders en het aansturen van een team van circa 5 medewerkers. De werkzaamheden vinden plaats in een geconditioneerde werkomgeving. Direct onder de directie zorgt hij of zij voor een soepel lopende operatie, waarbij kwaliteit, efficiency en tijdige leveringen centraal staan. In het kort zijn de hoofdzaken verdeeld in:

Kernverantwoordelijkheden van het hoofd expeditie:

  • Voorraadbeheer: Toezien op en beheren van de voorraden. Zorgdragen voor een correcte administratieve verwerking en fysieke controle van de voorraden.
  • Ontvangst en inslag: Coördineren van het ontvangstproces van goederen, Zorgen voor een vlotte en correcte inslag.
  • Orderverwerking en export: Plannen,Plannen, samenstellen en verwerken van exportorders, met focus op leveringen aan Europese klanten. Bewaken van de kwaliteit van de producten en tijdige verzending.

Taken:

  • Dagelijks plannen en coördineren van alle export warehouse-activiteiten.
  • Signaleren en oplossen van operationele knelpunten.
  • Zorgen voor een geordend en geconditioneerd magazijn.
  • Controleren van de inkomende en uitgaande goederen op kwaliteit en kwantiteit.
  • Toezien op naleving van veiligheids- en hygiënevoorschriften (bijv. HACCP).
  • Bijdragen aan verbetertrajecten en efficiëntie-initiatieven.
  • Klaarmaken en verwerken van exportorders.

We vragen ervaring op het gebied van:

  • Leidinggeven: Aansturen, motiveren en coachen van een team. Plannen en verdelen van werkzaamheden en zorgen voor een veilige en efficiënte werkomgeving.
  • Samenwerking: Nauw samenwerken met de manager operations andere interne afdelingen zoals Planning & Transport.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende werkomgeving: Je komt terecht in een dynamisch familiebedrijf met een informele sfeer, waar kwaliteit en samenwerking centraal staan.
  • Doorgroeimogelijkheden: We investeren graag in jouw ontwikkeling en bieden ruimte voor training en opleiding om jouw talenten verder te ontplooien.
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: €4000- 5500 bruto per maand met extra's zoals vakantiegeld, pensioenregeling en mogelijkheden voor bonusstructuren.
  • Flexibiliteit en afwisseling: Geen dag is hetzelfde in onze veelzijdige en groeiende organisatie.
  • Teamspirit: Je werkt samen met gepassioneerde collega’s die trots zijn op hun vak en elkaar ondersteunen om het beste resultaat te behalen.

Je beschikt over:

  • MBO/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in logistiek of supply chain management.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een logistieke omgeving
  • Flexibiliteit: Beschikbaar zijn voor flexibele inzet in drukke periodes, waaronder mogelijk ook op zaterdag moet worden gewerkt.

Passie voor Kwaliteit en Service

Of het nu gaat om de maatwerkoplossingen in Nederland of de efficiënte distributie in Europa, onze opdrachtgever staat voor passie, vakmanschap en service op topniveau. Men heeft de missie om klanten te voorzien van vleesproducten van de hoogste kwaliteit, met oog voor duurzaamheid en persoonlijke relaties.

Locatie

Utrecht

Publicatiedatum

23.06.2025

Contactpersoon

Rene Vreeswijk

Onze wortels

Agrifoodcareer verbindt. Mensen met organisaties, en andersom. Natuurlijk met als doel om voor beide partijen een succesvolle en duurzame samenwerking in gang te zetten. Wat ons sleutelwoord is? Helpen. Bedrijven helpen door de juiste persoon voor de juiste plek te vinden. En mensen helpen die nieuwe uitdagingen zoeken. Een wisselwerking die vraagt om zicht op ontwikkelingen binnen de agri- en foodbranche en om mensenkennis. Laat dáár nou net onze kracht zitten.

Bemiddelen zit in ons bloed. Of liever gezegd: in onze wortels. Daarin zijn we eerlijk naar zowel kandidaat als organisatie. Agrifoodcareer is in 2006 opgericht door René Vreeswijk die met zijn ervaring in de agribusiness en de voedingsmiddelenindustrie zelf uit het werkveld komt. Beter kun je het in principe niet treffen, want het praat natuurlijk net even makkelijker als iemand snapt waar jij het als kandidaat over hebt.

WhatsApp

Meer informatie of heb je een vraag en wil je direct contact met ons? Stuur een appje!

Stuur een WhatsApp

Gratis sollicitatietraining

Meer tips en tricks bij het solliciteren? Volg onze gratis sollicitatietraining en vind jouw ideale droombaan!

Direct inschrijven

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

Abonneren op nieuwsgroepen
Vul hieronder je e-mailadres in om je aan te melden voor onze nieuwsbrieven.

Copyright © 2025 Agrifoodcareer   |  Sitemap   |  Algemene voorwaarden   |  Cookiebeleid   |  Privacy Statement